L’area inclusione sociale e lavorativa offre una presa in carico integrata volta al miglioramento della propria qualità di vita in relazione all’aspetto lavorativo e a quello della socializzazione. Gli operatori dell’area partecipano, assieme al servizio sociale di base e agli eventuali servizi specialistici di riferimento, alla costruzione di progetti personalizzati e individualizzati a partire dai bisogni del singolo cittadino.
L’area inclusione sociale e lavorativa, per favorire il raggiungimento degli obiettivi, può avvalersi di specifiche linee progettuali attive, favorendo il contatto e l’incontro tra il cittadino e le aziende, le cooperative e le associazioni del territorio. Per usufruire dei servizi dell’area devi rivolgerti all’assistente sociale del tuo comune di residenza.
Servizi
dell'area
Servizio Integrazione Lavorativa (SIL)
Ambito 9 è un ente autorizzato ai servizi al lavoro in Regione Lombardia ed è partner del Collocamento Mirato della Provincia di Brescia.
Il servizio integrazione lavorativa, tramite gli educatori e tutor dell’inserimento lavorativo, favorisce percorsi di inserimento al lavoro a favore di persone – segnalate dal servizio sociale di base – con disabilità certificate ai sensi della L. 68/99, persone seguite da servizi specialistici che possono dare accesso a certificazione di svantaggio ai sensi della 381/91 e persone in stato di svantaggio economico.
Il servizio collabora con cooperative e aziende del territorio cercando opportunità di inserimento lavorativo; il percorso può iniziare gradualmente tramite l’attivazione di un tirocinio o tramite assunzione diretta in azienda o in cooperativa, dipende dalla progettualità della singola persona che viene concordata con il tutor dell’inserimento lavorativo.
Il servizio collabora anche con agenzie per il lavoro del territorio per favorire l’accesso a percorsi di formazione finalizzati all’acquisizione di competenze utili nel mondo del lavoro e l’opportunità di essere presentato ad aziende del territorio.
Come partner del Collocamento Mirato il servizio si occupa anche del monitoraggio delle aziende con obbligo di inserimento di persone con certificazione L. 68/99: contatta l’azienda, fa consulenza sulle varie modalità di adempimento alla scopertura, analizza le possibili mansioni lavorative all’interno dell’azienda per cercare di trovare una postazione in cui collocare le persone in carico.